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公司举办2019年人力资源管理人员培训班
2019年06月05日

2019年6月3日,公司于南通基地举办人力资源管理人员专业培训。公司党委副书记、纪委书记、工会主席马进军出席,公司人力资源部全体成员、各项目、加工基地领导及人力资源管理员14人参加学习。

 

本次培训的主要内容有:1、员工管理办法、薪酬管理办法、员工岗位绩效考核管理办法等人力资源管理制度集中学习。2、中国交建人力资源管理系统人事子系统、薪酬子系统实操学习。3、人力资源统筹规划与实施、青年员工职业生涯规划管理与员工社保保险业务等内容探讨。

 

6月3日上午,公司党委副书记马进军出席开班仪式。公司人力资源部于淼对员工管理办法、薪酬管理办法、职称管理办法等各项人力资源管理制度进行培训。通过对各项制度的逐条宣讲并结合工作实际,进一步加深了大家对各项制度的理解。公司人力资源部高登对重庆社会保险实操业务进行经验分享。公司人力资源部钱柳兵对中国交建人力资源管理系统实操进行分享。最后大家踊跃发言,共同探讨人力资源新型激励机制、青年员职业生涯规划开展、员工绩效考核方法、员工社会保险业务等内容。

 

通过本次人力资源管理人员培训班,进一步统一思想,更新理念,通过提升人力资源管理人员的管理能力和专业水平,为公司钢结构品牌建设提供人才支撑和服务保障,助推公司提能增效持续发展。

        

                                           

                                                人力资源部   钱柳兵

 

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